Aktuelle Angebote

Weiterbildungen

Weiterbildung zum Berufseinstiegs-Coach
4-tägige Weiterbildung für Berufseinstiegsbegleiter
Über 15 Prozent junger Erwachsener in Deutschland im Alter zwischen 20-29 Jahren haben keinen Berufsabschluss. Sie haben ihre Ausbildung abgebrochen oder nie eine Ausbildung begonnen. Ab 2009 wurden entsprechend SGB III § 421s erstmalig 1000 Berufseinstiegsbegleiter eingesetzt. Die Weiterbildung vermittelt das nötige Fachwissen für Fachkräfte in diesem neuen Arbeitsfeld: Berufsorientierung mit Jugendlichen, Berufswahl, Kompetenzfeststellung, Berufsvorbereitung, Bewerbung und rechtliche Grundlagen der dualen Ausbildung.

Weiterbildung Berufswahlcoach
4-tägige Weiterbildung für Lehrer und Fachkräfte, die Berufsorientierung fundiert unterstützen und Projekte zur vertiefenden Berufsorientierung durchführen möchten. Die Teilnehmenden lernen alle wichtigen Methoden im Berufswahlprozess kennen: Vertiefende Berufsorientierung mit Klassen und Gruppen, Berufswahlgespräche, Kompetenzfeststellung, Bewerbungstraining. Abgerundet wird das Seminar durch theoretisches Wissen zu Bildungssystem, Berufskunde und grundlegenden Theorien zur Berufswahl.

Methodenworkshop: Vertiefte Berufsorientierung
3-tägiger Workshop für Lehrer und Fachkräfte, die Maßnahmen zum Thema Berufsorientierung mit Gruppen durchführen und dafür eine Konzeption erarbeiten möchten. Voraussetzung für die Teilnahme ist eine 3jährige Unterrichtserfahrung oder die Teilnahme an der Weiterbildung zum Berufswahlcoach bzw. zum Berufseinstiegscoach.

Weiterbildung zum Azubi-Coach
4-tägige Weiterbildung für Beratungsfachkräfte bei AbH- oder BaE-Maßnahmen, Berufsschulsozialarbeiter und Beratungslehrer. In der Weiterbildung werden die Grundlagen des Ausbildungsrechtes vermittelt. Die Inhalte werden anhand vieler Übungen und Fallstellungen aus der Praxis vermittelt. Im Vordergrund stehen also die Anwendung der Gesetze und das Verfahrenswissen. Wie kann ich einem Auszubildenden in einer speziellen Problemlage helfen? Was kann ich ihm raten? Wie ist der Rechtsweg?

Weiterbildung zum Lerncoach
4-tägige Weiterbildung für Lehrer und Fachkräfte in der berufsbezogenen Jugendhilfe, die Schüler und Auszubildende bei Lernprozessen begleiten.
Teilnehmende lernen die grundlegenden Lerntheorien und Lernmethoden kennen. Ein weitere Schwerpunkt ist der Umgang mit Lernstörungen und Lernproblemen. Auch die optimierte Prüfungsvorbereitung und der Umgang mit Prüfungsangst werden im Seminar behandelt.

Weiterbildung zum Jugend-Schulden-Coach
3-tägige Weiterbildung für Beratungsfachkräfte in der (berufsbezogenen) Jugendhilfe. Schuldnerkarrieren beginnen früh und auch Schuldnerberatung sollte deshalb früh ansetzen. Wie sieht eine jugendspezifische Schuldnerberatung aus, welche präventiven Ansätze gibt es? In der Fortbildung werden Grundkenntnisse der Schuldnerberatung mit Jugendlichen vermittelt, so dass Fachkräfte die Situation einschätzen und erste Hilfe leisten können.

Weiterbildung zum Schulden-Coach
3-tägige Weiterbildung für Fachkräfte die verschuldete Erwachsene beraten und betreuen. Da im Jahr 2010 130.000 Insolvenzverfahren eröffnet wurden und viele Menschen mit ihrer finanziellen Situation überfordert sind, wird die Schuldnerberatung immer mehr zum Querschnittsthema in der sozialen Arbeit. In der Weiterbildung werden Grundkenntnisse der Schuldnerberatung vermittelt, so dass Fachkräfte erste Hilfe leisten können.

Weiterbildung zum Systemischen-Coach
3-tägige Weiterbildung pädagogische Fachkräfte.
Systemische Beratungs- und Fragetechniken sind für die pädagogische Arbeit sehr wichtig und eröffnen neue Zugänge und Lösungswege. In der3-tägigen Weiterbildung werden die wichtigsten Methoden vermittelt und eingeübt.

Weiterbildung: Systemische Aufstellungen in der Beratungsarbeit
3-tägige Weiterbildung pädagogische Fachkräfte.
In der dreitägigen Weiterbildung werden den Teilnehmenden die Grundlagen und Vorgehensweisen der systemischen Strukturaufstellung praxisnah und kompakt vermittelt. Darüber hinaus haben die Teilnehmende die Möglichkeit, eigene Themen wie individuelle Entscheidungsfragen, Konflikte in Projekt- und Teamstrukturen oder schwierige Klientenbeziehungen mittels systemischer Strukturaufstellungen klärend zu bearbeiten.

Weiterbildung zum lösungsorientierten Coach
Eine 3-tägige Fortbildung für Fachkräfte im sozialen Bereich.
In der täglichen Beratungearbeit zeigen viele Fachkräfte und Klienten die Tendenz, über Probleme zu sprechen und diese umfassend zu analysieren. Die lösungsorientierte Beratung verfolgt von Anfang an ein anderes Ziel: Durch den Einsatz bestimmter Techniken werden Lösungen fokussiert und gefunden. In der Weiterbildung werden die Grundlagen der lösungsorientierten Beratung vermittelt und die entsprechenden Techniken eingübt.

Weiterbildung zum achtsamen Berater / In
Eine 3-tätgige Fortbildung für Fachkräfte in der Beratungsarbeit.
Achtsamkeit führt zu Stressreduktion, Klarheit und verbesserter Selbstwahrnehmung. In der 3-tägigen Fortbildung werden Achtsamkeitspraktiken vorgestellt und eingeübt. Es werden Methoden und Fragetechniken vermittelt, die zu mehr Achtsamkeit bei BeraterIn und KlientInnen führen.