Weiterbildung zum Berufswahlcoach

Eine Fortbildung für Lehrer und Fachkräfte in Maßnahmen, die Jugendliche bei der Berufswahl beraten und unterstützen und/oder vertiefende Berufsorientierung nach § 33 SGB III anbieten.
Die richtige Berufswahl ist entscheidend für den gelungenen Berufseinstieg. Berufsberatung war lange Zeit ein klassisches Feld der Arbeitsagenturen. Durch viele strukturelle Veränderungen und neue Aufgaben stehen der Berufsberatung leider immer weniger Ressourcen zur Verfügung. Deshalb haben sich die Aufgaben Berufsberatung und Berufsorientierung zunehmend in die Schulen und in die Einrichtungen der berufsbezogenen Jugendhilfe verlagert. Diese Tendenz wird sich noch verstärken: Ab 2010 sollen laut Beschlüssen der Bundesregierung bundesweit 3200 Bildungslotsen eingesetzt werden, die bereits in der 7. Klasse Potenzialanalysen mit Jugendlichen durchführen und sie weiter in der Berufsorientierung und Berufswahl unterstützen. Die Teilnehmenden dieser Fortbildung erhalten das nötige Handwerkszeug, um Jugendlichen Berufsorientierung anzubieten. Die Weiterbildung findet an vier Tagen statt und besteht aus mehreren Themenblöcken.
Zunächst erhalten die Teilnehmenden wichtige Informationen über Berufsbilder und Ausbildungswege, den Ausbildungsstellenmarkt und Wirkfaktoren bei der Berufswahl. Die meisten Menschen glauben an den Matching-Ansatz bei der Berufswahl. Aber es gibt noch eine Vielzahl weiterer Erklärungsmodelle, die im zweiten Teil der Weiterbildung vorgestellt werden. Im dritten Teil der Fortbildung geht es um das Thema Kompetenzfeststellung: Welche Kompetenzen brauchen Jugendliche um auf dem Ausbildungsmarkt als ausbildungsreif oder berufsreif zu gelten? Mit welchen Verfahren kann man Kompetenzen feststellen? Im vierten Teil erlernen und erproben die Teilnehmenden Methoden zur Berufsberatung und Berufsorientierung. Was sollte ein erfolgreiches Berufsberatungsgespräch beinhalten? Welche Fragen sollten geklärt werden, um passende Berufe herauszufiltern? Wie vermittelt man ein breiteres Wissen über Berufsbilder? Welche geschlechtsspezifischen Ansätze gibt es? Welche Methoden und Spiele eigenen sich, um Fähigkeiten und Neigungen in Klassen oder Gruppen zu erproben? Jeder Teilnehmer stellt sich sein eigenes Methodenset zusammen. Im letzten Teil der Fortbildung geht es um das Thema Bewerbungstraining: Wie sieht eine gute Bewerbung aus? Was muss bei Vorstellungsgesprächen beachtet werden?


Bewertung der Teilnehmenden
Weiterbildung zum Berufswahlcoach von 12.04.-15.04.2010
Gesamtnote: 1,43
Weiterbildung zum Berufswahlcoach von 19.07.-22.07.2010
Gesamtnote: 1,28
Zielgruppe der Weiterbildung
Für Lehrer, Bildungslotsen und Fachkräfte, die Berufsorientierung anbieten oder anbieten möchten:
- Bildungslosten
- Bildungseinstiegsbgleiter
- Berufseinstiegsbgeleiter
- Lehrer oder Beratungslehrer
- Schulsozialarbeiter
- Sozialpädagogen, Sozialarbeiter
- Erzieher
- Gruppenleiter
- Pädagogische Fachkräfte in der Berufsbezogenen Jugendhilfe
- Fachkräfte in berufsvorbereitenden Maßnahmen mit dem Schwerpunkt Berufsorientierung

Ziele der Weiterbildung
Die Teilnehmenden erwerben sich fundiertes Wissen über das Bildungssystem in Deutschland und die wichtigsten Berufswahltheorien. Sie erhalten Einblick in vielfältige Methoden zur Berufswahl, Berufsorientierungen und Kompetenzfeststellung, die mit Gruppen oder Einzelnen angewendet werden können. Außerdem werden sie in der Lage sein, Bewerbungsprozesse zu begleiten. Alle Teilnehmenden stellen sich während des Seminars ein eigenes Methoden-Set zusammen.

Inhalte

Berufe und Ausbildungswege
Ausbildungsberufe geschlechtsspezifische und soziokulturelle Faktoren bei der Berufswahl, Ausbildungsmarkt und Chancen
Theorien zur Berufswahl
Matching-Ansatz und weiter Erklärungsmodelle
Kompetenzfeststellung
Kernkompetenzen, Assessment-Center, Testverfahren, Biografische Ansätze
Berufsberatung und Berufsorientierung
Methoden der Berufsorientierung in Gruppen und Klassen, Aufbau und Inhalt von Berufsberatungsgesprächen, Berufswahltests, Planspiele, Rollenspiele, Erprobung, Betriebspraktikum, Elternarbeit
Bewerbungstraining
Bewerbungsprozess, schriftliche Bewerbung, Online-Bewerbung, Vorstellungsgespräch

Veranstalter
Die Weiterbildung wird vom Institut für Bildungscoaching veranstaltet.

Die Weiterbildung findet in München, Köln, Hamburg, Leipzig und Berlin statt.
München: Bayerstraße 21, 80335 München
Hamburg: Schanzenstraße 75-77, 20357 Hamburg
Köln: Venloerstr. 429, 50825 Köln
Leipzig: Lessingstraße 7, 04109 Leipzig
Berlin: Anklamer Str. 38, 10115 Berlin

Teilnehmeranzahl
Die Anzahl der Teilnehmer liegt zwischen 10 und 17

Kosten
Die Weiterbildung kostet 2010 für einzelne Teilnehmer 520 Euro.
Die Weiterbildung kostet 2011 für einzelne Teilnehmer 550 Euro.


Zeitpunkt
Die Weiterbildung findet an vier Tagen statt, jeweils von 10.00-18.00 oder 9.00 bis 17.00 Uhr.

München
04.04.-07.04.2011

Köln
02.11.-05.11.2010
06.06.-09.06.2011

Hamburg
13.09.-16.09.2010

Leipzig
11.10.-14.10.2010
(Achtung: Beginn am 11.10. erst um 12.00 Uhr)

Berlin
22.11.-25.11.2010
21.02.-24.02.2011


Referenten
Siehe unter Über uns

Rückfragen
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Sie erreichen uns außerdem telefonisch: 089-54899051
Sprechzeiten:
Donnerstag 12.00-14.00 Uhr
Dienstag 10.00-12.00 Uhr
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Anmeldung
Sie können sich hier online für die Weiterbildung anmelden. Geben Sie dabei bitte Seminartitel und Seminarort an.